团队

职场竞争越来越厉害，很多人都希望能够找到一份自己适合的，待遇高，福利好的工作；但是，从公司的立场而言，当然喜欢勤快、能力强，适合岗位的新员工，这篇关于血型与工作团队的文章，你一定不要错过哦！

 A型
以A型为主的工作团队，看起来比较消极，业绩恐怕不够亮丽。

A型的人比较腼腆，虽然有责任感却不是很积极，在职场中，他（她）不会努力去争取自我的权益，且容易受同事的影响，呈现举棋不定、工作情绪不稳的情况。

在职场中，存在竞争是难免的，比如岗位的竞争，部门间上下级间的竞争都是存在的。这样的竞争，我们要如何对待?

其实，同事之间的关系，本来就是存在合作又存在竞争，过份放大竞争心态，合作固然不会愉快。就工作目标来看，有一个强有力的竞争同事，对自己能力提升也有很大的帮助，而过度强调个人英雄主义、缺乏团队协作，在职场中是很难取得良好业绩的。

以AB型为主体的公司团队，不是具有高度的成长性，便是瞬间爆炸，因为个个都是运筹帷幄的专才，能提出形形色色的完美企划，只是，意见一多，顾虑就多，最后连最根本的工作可能都没人会做。AB型的人老谋深算，相当适合干参谋，但是，一个工作团队中，还是只选择一个军师就好。

职场的竞争，可以从两个方面来看待。一方面是展示自己的过程，另一方面也是让自己在竞争中提高的过程。重要的是如何在这两者中把握好关系，我个人觉得竞争的方式有很多，你完全可以寻找一种适合自己、适合环境并且能够事半功倍得到别人认可的方法。

以O型为主体的公司团队，看起来比较活泼，也最容易培养团队默契，只是，都是属于直线思考型的人聚在一起，绝对不是一件好事，他们常因一个决策的错误判断，导致公司的营运就此终结。O型的人具有耿直、热情的特质，在职场中比较不会计较同事间的利害得失。

职场竞争惨烈，如何稳操胜券，让你的岗位无人可以取代?如果你能避免以下自招失败的事，你就能在激烈的竞争中，做个让老板无法不用你的人。

以B型为主体的公司团队，看起来比较火爆，也最缺乏向心力，因为每个人都相信自己的做法才是正确的，对立的意见特别多。B型的人有强烈的自我主张，容易跟上司、同事起争执。

职场竞争越来越厉害，很多人都希望能够找到一份自己适合的，待遇高，福利好的工作，但是，在公司的立场而言，当然喜欢勤快、能力强，适合岗位的新员工，这篇关于血型与工作的文章，作为上司的你一定不要错过哦!

A型—以A型为主的公司团队，看起来比较消极，业绩恐怕不够亮丽。A型的人比较腼腆，虽然有责任感却不是很积极，在职场中，他(她)不会努力去争取自我的权益，且容易受同事的影响，呈现举棋不定、工作情绪不稳的情况。